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2014年南通市教育局機關公開選調科級公務員簡章


http://m.midwestdoorcompanyinc.com ┊ 發(fā)布日期:2014-9-4 ┊ 編輯:班長

 為進一步深化干部人事制度改革,加強南通市教育局機關干部隊伍建設,著力推進選人用人的公開化、民主化、科學化,南通市教育局擬公開選調3名科級公務員,F(xiàn)將有關事項通知如下:

   一、選調的職位和范圍

   1.選調職位

   副科職職位3個:基礎教育處副處長、職業(yè)教育和社會教育處副處長、政策法規(guī)處副處長職位各1個。

   2. 選調范圍

   崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局(社會事業(yè)局)及其直屬學校(單位)、南通市教育局直屬學校(單位)及在通高校在職在編的符合相應選調資格條件的人員。

   二、選調的條件

   1.具有良好的政治素質和道德品質。

   2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務知識和工作能力,有較強的組織協(xié)調和行政管理能力。

   3.具有較強的綜合文字能力和較高的公文寫作水平。

   4. 具有事業(yè)心和責任感,勤奮敬業(yè),群眾公認,實績突出。

   5.具有大學本科及以上學歷。

   6. 年齡一般不超過40周歲(1974年9月1日以后出生),具有副高級以上專業(yè)技術職務(含副高級)的,年齡可放寬至45周歲(1969年9月1日以后出生)。

   7. 任副科級領導職務3年以上或任副高級專業(yè)技術職務2年以上。其中:基礎教育處副處長還須具有從事中小學教育教學管理3年以上工作經(jīng)歷;職業(yè)教育和社會教育處副處長還須具有從事職業(yè)教育管理3年以上工作經(jīng)歷;政策法規(guī)處副處長還須具有3年以上教育工作經(jīng)歷,熟悉教育政策及法律法規(guī)。

   上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計算截止時間2014年9月1日。

   8. 近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

   9. 身體健康。

   有下列情形之一的人員,不得報名參加公開選調:涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其他情形。

   三、程序和方法

   1.報名與資格審查

   采取個人報名和組織推薦相結合的辦法。崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局(社會事業(yè)局)、在通高校、南通市教育局直屬學校(單位)要加強宣傳發(fā)動,協(xié)助推薦。符合職位條件的人數(shù)與職位選調人數(shù)的比例達3:1,方可開考。

    報考人員限報一個職位,實行現(xiàn)場報名,報名時間:2014年 9月11日-12日,上午9:30—11:30 ,下午14:00-17:00。

    報考人員須填寫《南通市教育局公開選調科級公務員報名表》,所在單位簽署審核意見并加蓋公章,以書面形式和電子文檔形式同時報送至南通市行政中心綜合樓913室,同時需附報名人員的學歷、學位、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明、表彰獎勵證書等原件和復印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張,以及反映本人文字水平的材料(由單位審核認定其撰寫的文件、調查報告、領導講話、署名發(fā)表文章等)3篇(由本人指定其中2篇參加評分)。提供虛假材料的取消選調資格。

   南通市教育局負責報名人員的資格初審,報南通市人力資源和社會保障局復審,通過資格復審者參加考試。

   2.組織考試、適崗評價及文字能力評審

   (1)筆試。筆試委托社會第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進行,重點考查報考人員政策理論水平、教育管理業(yè)務知識、公文寫作能力等。筆試成績滿分為100分。筆試時間:2014年9月20日上午9:00-12:00,考試地點見準考證。

   (2)適崗評價及文字能力評審。委托社會第三方對報考人員進行適崗評價及文字能力評審。滿分為100分。

   筆試、適崗評價及文字能力評審成績合計得分,從高分到低分,以選調計劃人數(shù)的1:3確定面試人選。

   (3)面試。面試委托社會第三方組織實施。面試主要測評報考人員的政治理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調能力、人際關系處理等。面試成績滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者,不得列為考察對象。面試時間另行通知。

   按筆試占25%、適崗評價及文字能力評審占25%、面試成績占50%計算總分,從高分到低分,以選調計劃人數(shù)1:2確定考察對象。

   3. 考察

   考察工作由南通市教育局組織實施。根據(jù)職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,重點考察其政治素質、工作實績、群眾公認和廉潔自律等情況?疾觳扇別談話、發(fā)放征求意見表、查閱資料和人事檔案、與考察對象面談等方式進行。根據(jù)考察情況,經(jīng)南通市教育局黨組集體研究,按選調計劃1:1的比例確定體檢人員名單。

   4. 體檢

   組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。

   5. 公示

   體檢合格者,按規(guī)定在調出、調入單位予以公示,公示期為7天。

   6. 調動

   公示無異議的,按規(guī)定程序為選調人員辦理有關調動手續(xù)。

   四、政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址

   政策咨詢電話:85098822

   監(jiān)督舉報電話:85098832

   信息發(fā)布網(wǎng)址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考試網(wǎng))

    jyj.nantong.gov.cn(南通教育網(wǎng))

   五、本簡章由南通市教育局負責解釋。

 

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